Teamleitung (w/m/d) Pflegekasse

mkk • Berlin, Duisburg, Erfurt

  • Vollzeit
  • Teilzeit

Berlin, Duisburg, Erfurt

ab sofort





WIR SUCHEN DICH AB SOFORT ALS


Teamleitung (w/m/d) Pflegekasse am Standort Berlin, Erfurt oder Duisburg, befristet auf 2 Jahre


DEINE AUFGABEN

  • Deine Führungsposition verstehst du als empathische und konsequente Dienstleistung, bei der du deine Mitarbeitenden unterstützt, ihnen die optimalen Rahmenbedingungen schaffst und ihre Entwicklung förderst
  • Du begleitest deine an unterschiedlichen Standorten arbeitendenMitarbeitenden bei der praktischen Umsetzung aller Themen im Zusammenhang mit der SV-Pflicht der Pflegepersonen
  • Die Bedürfnisse der Pflegebedürftigen und ihrer Pflegepersonen stellst du in den Fokus einer aktiven Beratung und vermittelst deinen Mitarbeitenden eine Kundenorientierung und Ausrichtung an Kundinnen und Kunden
  • Du vermittelst und lebst unsere Unternehmenswerte, -strategie und -kultur und förderst die Umsetzung. Du wirkst aktiv an der optimalen Vernetzung inner- und außerhalb des Unternehmens mit und denkst jederzeit unternehmerisch
  • Du entwickelst eigeninitiativ neue Ideen und bringst dich aktiv in die Gestaltung und Umsetzung neuer Prozesse ein. Du begeisterst dein Team und motivierst es, sich an der Entwicklung des Unternehmens zu beteiligen und mitzugestalten


DEIN PROFIL

  • Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene fachspezifische Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte/r, Verwaltungsfachangestellte/r oder Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen. Wünschenswert ist eine abgeschlossene bzw. laufende Weiterbildung im betriebswirtschaftlichen Management- oder Führungsbereich
  • Idealerweise hast du bereits Führungserfahrung gesammelt und hast Lust mit Menschen zu arbeiten, ihre Potentiale zu erkennen und zu entfalten
  • Du kannst begeistern und überzeugen, bist empathisch und kommunikationsstark. Du verfügst über Beziehungskompetenz und Reflexionsfähigkeit. Deine Rolle siehst du darin, deine Mitarbeitenden bei Veränderungen zu begleiten
  • Du bist flexibel und mutig neue Wege zu gehen. Deine Veränderungsbereitschaft und Kreativität hilft dir bei der Zukunftsgestaltung und dem Umgang mit den sich stetig verändernden Rahmenbedingungen der neuen Arbeitswelt


WIR BIETEN DIR

  • Wir zahlen für dich in eine betriebliche Altersvorsorge ein. Außerdem erhältst du bei uns Urlaubsgeld und ein 13. Monatsgehalt
  • Wir bieten dir 30 Tage Urlaub. Weihnachten und Silvester sind ebenfalls frei, sofern sie auf einen Wochentag fallen
  • Mit unserem internen Gesundheitsprogramm unterstützen wir dich, gesund durch den Alltag zu kommen
  • Bei deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützen wir dich in vielfältiger Form
  • Du hast viel Gestaltungsspielraum, kannst deine Ideen aktiv einbringen und somit maßgeblich unseren Erfolg antreiben
  • Du wirst Teil eines dynamischen, tollen und familiären Teams, in das du von Beginn an herzlich aufgenommen, gut integriert und eingearbeitet wirst
  • Gehaltsspanne: ~ 61.000 € bis ~ 66.000 €


Wir möchten dich kennenlernen! Deine Bewerbung nehmen wir gerne bis zum 24.02.2026 entgegen.

Ansprechpartner

Bastian Öhrl

Recruiter
 

Unsere Arbeitgeber-Benefits

Familienversorgung

- Zuschuss zur Kinderbetreuung - Sonderurlaub für besondere Ereignisse - Zuschuss zum Kinderkrankengeld - Pflegeunterstützungsgeld

Flexibles Arbeiten

- Ausstattung mit Laptop und Headset - Mobiles Arbeiten an bis zu 3 Tagen/Woche - Großzügige Gleitzeitregelungen - Arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester - Sabbatical - Umwandlung von Teilen des 13. Monatsgehalts in bis zu 10 zusätzliche Urlaubstage

Gesundheitsangebote

- Angebote des Arbeitskreises Gesundheit (viele Aktionen, Firmenläufe, Ausbildung von Bewegungsmultiplikatoren) - Augenuntersuchung - externe Unterstützungsangebote durch das Fürstenberg Institut - Wellhub (ehemals Gympass) - Mitarbeiterkasse (z.B. Übernahme Gebühren Yoga-Kurs am Standort)

Sicherheit und Versorgung

- 13. Monatsgehalt - 800 Euro Urlaubsgeld (bei Teilzeit anteilig) - 40€ Internetpauschale monatlich - Betriebliche Altersvorsorge (100% arbeitgeberfinanziert) - Vermögenswirksame Leistungen (40 EUR mtl. bei Vollzeit) - Teilzeit 60plus - Zuschuss zum Krankengeld

Vergünstigungen und nachhaltige Mobilität

- Verleih von Dienstfahrrädern - Jobrad - Technikshop - Mitarbeiterrabattaktionen