Personal

Willkommen in der Personalabteilung

Dort, wo Talente geschmiedet werden

Talententwickler, Innovatoren und Kochevent-Liebhaber. Gemeinsam die Zukunftsfähigkeit unserer Krankenkasse sichern - mit keinem geringeren Ziel setzen wir uns täglich in unserer Personalabteilung intensiv auseinander. Wir sind dafür verantwortlich zu jeder Zeit das richtige Personal an Board zu haben, es zu qualifizieren und in allen Arbeitslagen ein kompetenter Ansprechpartner zu sein.

Respektvoll, wertschätzend und auf Augenhöhe. Diese drei Eigenschaften beschreiben den Umgang untereinander im Team und mit unseren Bewerbenden und Mitarbeitenden am besten. Was bei den klassischen Themen nicht fehlen darf? Ganz klar der Mut, Sachen auszuprobieren, auch mal Fehler zu machen und natürlich kommt auch der Spaß nicht zu kurz - auch manchmal nach Feierabend.

Bewirb dich doch gerne initiativ, wenn deine Jobsuche bei uns gerade zu keinem Treffer geführt hat.

Erzähle uns, was du gerne machst und wonach du suchst!

Initiativ bewerben

13. Monatsgehalt
800 Euro Urlaubsgeld (bei Teilzeit anteilig)
Betriebliche Altersvorsorge (100% arbeitgeberfinanziert)
Vermögenswirksame Leistungen (40 Euro VWL)
Teilzeit 60plus
Zuschuss zum Krankengeld

Ausstattung mit Laptop und Headset
Mobiles Arbeiten an bis zu 3 Tagen/Woche
40€ Internetpauschale pro Monat
Großzügige Gleitzeitregelungen
Arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester
Sabbatical
Umwandlung von Teilen des 13. Monatsgehalts in bis zu 10 zusätzliche Urlaubstage
30 Tage Urlaub

umfangreiches Weiterbildungsangebot mit Elucydate
Führungskräftecoachings
Mentoring/Coaching
Lebenslanges Lernen (Förderung von persönlicher Weiterbildung)
Vertriebscoachings

Verleih von Dienstfahrrädern
Jobrad
Technikshop
Mitarbeiterrabattaktionen

Angebote des Arbeitskreises Gesundheit (viele Aktionen, Firmenläufe, Ausbildung von Bewegungsmultiplikatoren)
Augenuntersuchung
externe Unterstützungsangebote durch das Fürstenberg Institut
Wellhub (ehemals Gympass)
Mitarbeiterkasse (z.B. Übernahme Gebühren Yoga-Kurs am Standort)

Als Personalreferentin im Bereich Recruiting ist ihre Leidenschaft, Menschen auf ihrem beruflichen Weg zu begleiten und ihnen dabei zu helfen, ihre Ziele zu verwirklichen.

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Lucien arbeitet als HR Controller / HR Analyst. In dieser Funktion übernimmt er die Budgetplanung und Überwachung für sämtliche personalrelevante Kosten. Außerdem erstellt er Reports und Dashboards, um Kolleginnen und Kollegen (w/m/d) und Führungskräften eine datenbasierte Grundlage für Entscheidungen liefern zu können.

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