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Finanzen & Controlling

Willkommen im Bereich Finanzen/Controlling

Gemeinsam sind wir für die finanzielle Planung, die Sicherung der Einnahmen und das Controlling sowie für alle administrativen Buchhaltungsprozesse verantwortlich. Auch Themen wie Beiträge, Forderungsmanagement, Zahlungsverkehrskonten und Vollstreckung findest du bei uns.

Wenn du Kenntnisse im Finanzwesen und Erfahrung in z.B. SQL, Excel oder krankenkassenspezifischen Systemen wie 21C und DIAS hast, kannst du dir mit deiner Motivation und deinem Wissensdurst schnell alle relevanten Themen aneignen und uns eigenverantwortlich bei der Verbesserung unserer Prozesse unterstützen.

Willkommen im Bereich Finanzen/Controlling

360 Grad-Tour

Du interessierst dich für diesen Bereich und möchtest wissen, wie dein möglicher Arbeitsplatz bei uns aussehen könnte? Wir haben den Berliner und den Duisburger Standort in einer 360 Grad-Tour abgebildet und würden uns freuen, wenn du mit uns gemeinsam durch die Räumlichkeiten der mkk wanderst.

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360 Grad-Tour

Mitarbeitende berichten

Jenny - Sachbearbeiterin Zahlungsverkehrskonto

"Wir sind ein „Haufen“ unterschiedlichster Charaktere und Lebenslagen und jeder wird akzeptiert, wie er ist."

Was genau machst du bei der mkk?

Ich bin Kundenberaterin im Bereich Zahlungsverkehrskonto am Standort Berlin.

Ich kümmere mich um die Überwachung und Verknüpfung von Geldeingängen, ich prüfe und versende Zuzahlungsanforderungen, ich leite das Mahn- sowie Vollstreckungsverfahren ein und kümmere mich um eingehende Ratenzahlungs – und Vergleichsanträge. Des Weiteren bin ich für die Erfassung von SEPA-Mandaten zuständig und führe Insolvenzanmeldungen durch. Wie Ihr seht, der Aufgabenbereich in meinem Team ist sehr umfangreich, ich habe vermutlich gar nicht alle Punkte aufgeführt, mit denen wir es tagtäglich zu tun haben. Gerade das ist aber auch das Spannende bei uns im Team – die Vielfältigkeit der Aufgaben – es wird nie eintönig.

Seit April 2023 arbeite ich in meinem Bereich als Sachbearbeiterin mit Sonderaufgaben. Dadurch wurde mir die Möglichkeit gegeben, auch die technischen Prozesse hinter unseren täglichen Aufgaben näher kennenzulernen und sie mitgestalten.

Mitarbeitende berichten - Lucien -  HR Controller
Mitarbeitende berichten - Lucien - HR Controller

"In vorherigen Unternehmen habe ich Neuerungen und Änderungen immer als „extra Arbeit“ im Team wahrgenommen. Hier wird es als Chance gesehen, die repetitive Arbeit zu reduzieren und sich auf das Wesentliche zu fokussieren!"

Was machst Du bei der mkk?

Ich bin Lucien und arbeite als HR Controller / HR Analyst. In dieser Funktion nehme ich die Budgetplanung und Überwachung für sämtliche Personalrelevanten Kosten wahr. Außerdem erstelle ich Reports und Dashboards, um Kollegen und Führungskräften eine datenbasierte Grundlage für Entscheidungen liefern zu können.

Das sind wir: die mkk - meine Krankenkasse

Wir versichern Menschen
Wir versichern Menschen

Unser Team aus mehr als 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist an jedem Tag für über eine halbe Million Kundinnen und Kunden da und hilft ihnen, gesund zu werden. Oder es zu bleiben. Vor 30 Jahren begann unsere Reise. Seitdem wachsen wir, aber auch unsere Verantwortung. Wir glauben, dass es gesunde Menschen nur in einer gesunden Umwelt und Gesellschaft geben kann. Und wir wissen, dass erfüllende Arbeit die schönste Arbeit ist. Deswegen gibt es bei uns bunte Möglichkeiten für Gestaltung und Engagement, aber für alle Teammitglieder auch die gleichen hochwertigen Gesundheitsleistungen wie für unsere Kundinnen und Kunden.

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Initiativbewerbung

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Unser Bewerbungsprozess

1. Deine Bewerbungsunterlagen
1. Deine Bewerbungsunterlagen

CV, optional: ein kurzes Anschreiben sowie (Arbeits-) Zeugnisse.

2. Wir prüfen deine Bewerbung
2. Wir prüfen deine Bewerbung

Dein Profil passt zu unseren Anforderungen? Klasse - dann folgt Schritt 3. Sollte es für diese Stelle nicht passen aber dein Profil grundsätzlich interessant sein, so kontaktieren wir dich und nehmen dein Profil in unseren mkk-Talentpool auf.

3. Interview
3. Interview

Wir freuen uns auf ein (virtuelles) Interview, bei dem wir uns besser kennen lernen können. Im Gespräch können wir vertiefende Fragen zum Lebenslauf stellen, deine Fragen beantworten und gegenseitige Erwartungen und Wünsche austauschen. Optional ist hier ein erstes kurzes Telefoninterview (First Call) vorgeschaltet. Auch eine Challenge kann auf dich zukommen, deren Ergebnis du dann im Interview vorstellen kannst. Sollten mögliche Teamkollegen (w/m/d) nicht schon im Interview dabei sein, so findet oft auch nachgelagert ein Teamkennenlernen statt.

4. Wir möchten, dass du Teil der mkk wirst ...
4. Wir möchten, dass du Teil der mkk wirst ...

...und du möchtest das auch? Wir stimmen uns nun mit dem Personalrat ab und senden dir im Anschluss alle vertraglichen Dokumente per E-Mail und Post zu.

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