Warum gehst du gern zur Arbeit?
Im Recruiting habe ich die Möglichkeit mit einer Vielzahl von unterschiedlichsten Menschen in Kontakt zu treten. Es macht Spaß, mit Bewerbenden zu arbeiten, ihre individuellen Hintergründe, Erfahrungen und Fähigkeiten zu entdecken und ihnen dabei zu helfen, ihre Karriereziele zu erreichen. Der Moment, in dem der Bewerbende seine Wunschanstellung erhält und ich sehe, wie sehr er sich freut, ist unbezahlbar. Zudem ist es sehr bereichernd zu sehen, wie Kandidatinnen und Kandidaten, die ich eingestellt habe, sich innerhalb des Unternehmens entwickeln. Auch die Beratung der Führungskräfte sowie die Gremienarbeit machen die Arbeit abwechslungsreich. On top ist das Thema Personalsoftware, mit seinen technischen Feinheiten, das ideale Gegenstück zum kommunikativen Part im Recruiting und für mich daher die optimale Ergänzung. Nicht zu vergessen ist auch das tolle Team, in dem ich arbeite. Da kommt man jeden Morgen gern zur Arbeit! Man kann aber auch sagen, dass die Arbeitsatmosphäre aus meiner Sicht insgesamt bei der mkk sehr wertschätzend ist.
Was zeichnet dein Team aus?
Wir haben viele unterschiedliche und breitgefächerte Aufgaben. Wir bearbeiten Themen, wie Personalplanung und -entwicklung, Gehaltsabrechnung, Recruiting, Ausbildung und Reisemanagement und tragen somit zum Unternehmenserfolg bei, denn ohne qualifiziertes, motiviertes und zufriedenes Personal geht nix :-) Zudem widmen wir uns vielen weiteren Themen wie der Nachhaltigkeit, dem Gesundheitsmanagement und dem sozialen Engagement. Darüber hinaus unterstützen wir uns jederzeit gegenseitig und lachen viel miteinander.
Wenn du eine Stunde mehr am Tag zur Verfügung hättest, wie würdest du diese nutzen?
Ich würde noch etwas mehr Zeit mit meiner Familie verbringen.
Was kannst du potenziellen Bewerberinnen und Bewerbern mit auf den Weg geben?
Sei offen für Neues, verstecke dich nicht und bleibe authentisch.
